Kündigung und Schwangerschaft

Kündigung bei Schwangerschaft

  Haben Sie eine Kündigung erhalten und sind Sie schwanger?   Eine Kündigung während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Geburt ist unzulässig. Dies gilt selbst dann, wenn die Schwangere sich noch in der Probezeit befindet. Eine Kündigungsschutzklage hat beste Aussicht auf Erfolg! Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber von der Read the full article…